Als Geschäftsführer:in in der Sozialbranche stellen sich täglich vielfältige Herausforderungen von Personalführungs- und Managementfragen.
In der Fortbildung für Geschäftsführungen und Einrichtungleistungen werden Führungskompetenzen aufgebaut.
Im Bereich Kompetenzen Personalführung und Menschenführung:
Im Bereich Kompetenzen Management und Organisationsentwicklung:
FAQs
Ja. Viele Fortbildungen finden als Inhouse-Veranstaltung in Ihrer Organisation statt. Möglich sind außerdem Workshop-Bubbles auf Sizilien sowie Online-Formate oder Kombinationen daraus. Wir entwickeln das Setting gemeinsam mit Ihnen.
Bewährt haben sich Gruppen von etwa 6–16 Personen, je nach Fragestellung und Hierarchieebene. Für Leitungsteams können wir kleinere, fokussierte Formate anbieten, für größere Führungskreise entsprechend angepasste Settings.
Ja, die Fortbildungen werden grundsätzlich an Ihre Organisation, Ihre Themen und Ihre Zielgruppe angepasst. Im Vorgespräch klären wir, worum es Ihnen geht, und entwickeln darauf basierend ein Konzept.
Coaching richtet sich an einzelne Führungskräfte oder kleine Teams und arbeitet an individuellen Anliegen. Fortbildungen richten sich an eine Gruppe von Führungspersonen und verbinden Reflexion, Austausch und Inputs zu bestimmten Themen. Beides kann je nach Situation sinnvoll kombiniert werden.
